La cultura aziendale è fatta di routine, di abitudini che i manager e i team, dopo qualche tempo, non si rendono neanche conto di avere. Le abitudini infatti... read more →
Nella formazione aziendale oggi, occorre essere agili e flessibili. Agili, perché non ci sono più i budget, né la necessità, di giornate di formazione teoriche standardizzate poco applicabili... read more →
Il Coaching è uno strumento potente, che crea consapevolezza, engagement e azione ed è oggi molto utilizzato nelle aziende di medie e grandi dimensioni. Purtroppo è uno strumento che non... read more →
Un'Agenda è un insieme di routine, di azioni automatizzate di cui abbiamo ormai poca consapevolezza. Riprendere il controllo dell'Agenda è quindi fondamentale, perché ci permette di automatizzare attività... read more →
Nello sviluppo di una Start Up, così come nel lancio di un nuovo prodotto, la definizione del target di clienti è fondamentale per verificare il Product/Market Fit, che... read more →
In azienda si tende spesso a mantenere invariati i processi, le routine di manager, imprenditori e team, e basare... read more →
La gestione del rischio in azienda è una competenza molto importante per valutare qualsiasi piano di Business Development e per... read more →
Una delle ragioni fondamentali per il fallimento delle aziende è la mancanza di routine di Business Development: in un mondo... read more →
Il tempo è la risorsa più preziosa che abbiamo e... read more →
Il mondo e il mercato sono in continuo movimento, le routine in... read more →
Ogni nostra impresa, una start-up, un nuovo prodotto o servizio, un'innovazione o progetto di Business Development partono da un presupposto che... read more →
Le Academy interne permettono alle aziende di creare percorsi formativi standardizzati e costantemente aggiornati che possono raggiungere, anche grazie alle nuove tecnologie come le piattaforme e-learning, tutte le... read more →
La presenza fisica è fondamentale – un pensiero è etereo, immateriale, facile da sviluppare. Un grande progetto pensato vale molto meno di una piccola azione portata a termine nel mondo... read more →
Hai detto al tuo compagno che saresti andata a correre e invece ti trova sul divano a guardare una serie TV: cosa gli dici? Probabilmente, gli dici che eri stanca,... read more →
Una decisione ci fa sentire bene – così bene che pensiamo di avere già compiuto un passo avanti quando di fatto non abbiamo fatto niente. Così prendiamo decine di... read more →
Nell'articolo precedente abbiamo parlato delle giustificazioni che ci diamo quando “ci stiamo preparando ad agire, ma non siamo ancora pronti”: in questo modo ci sentiamo bene, perché stiamo preparandoci all’azione, e... read more →
Una fase importante nello sviluppo di abitudini mentali, emozionali e comportamentali eccellenti è la mappatura delle abitudini degli individui e dei team della vostra organizzazione. Le abitudini sono routine automatiche... read more →
I nostri Coach e facilitatori sono esperti nell'allenare team di organizzazioni di medie e grandi dimensioni. Il nostro metodo accelera i loro risultati: Il Coach è già un... read more →