Strumenti per
il cambiamento agile

Il cambiamento è un processo che deve essere accompagnato dall’esterno: consulenti e Coach esterni possono costruire, insieme alle organizzazioni, il percorso, ma poi occorrono anche competenze interne per guidare e sostenere il cambiamento.
I nostri percorsi di formazione sono disegnati con lo scopo di rendere indipendenti le organizzazioni nello sviluppo di percorsi di Change Management e rendere le loro persone Change Agents agili e competenti.

Alcune delle competenze su cui formiamo le persone:

– Coaching for Change Management
– Design Thinking
– Kaizen
– Lean Six Sigma
– Lean Thinking

Successful business man standing with his staff in background at office

Management

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Cheerful business people meeting and shaking hands in bright office

Area commerciale

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Customer support operator woman smiling at an office

Customer service

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team teamwork

Team di progetto
e reparti

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focus obiettivi

Project Management

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factory Novaxia Istock

Team in fabbrica

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Percorsi individuali di Corporate ed Executive Coaching

I nostri percorsi di Coaching aiutano i manager e le persone in azienda a crescere, superare sfide, raggiungere obiettivi ambiziosi e completare progetti innovativi.

Tutti i Coach di Novaxia sono certificati presso l’ICF – International Coach Federation, la Federazione globale di Coaching che assicura la qualità dei Coach grazie ad alti standard etici e professionali.

Tutti i percorsi sono supportati dalla nostra esclusiva piattaforma di e-learning Drive, per allenare le persone che partecipano ai percorsi individuali di Coaching e sviluppare routine e comportamenti di eccellenza.

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Alleniamo le persone a qualsiasi livello dell’organizzazione.

Ogni parte dell’organizzazione segue processi specifici per raggiungere i risultati desiderati.
Se questi processi definiscono comportamenti efficaci, la performance sale.
Se questi comportamenti diventano abitudini, la performance arriva a un livello superiore.