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Mag 28
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Coaching e obiettivi – 3 domande fondamentali

Spesso le persone e le organizzazioni non riescono a raggiungere i propri obiettivi non perché non hanno le risorse o le capacità, ma perché la strategia utilizzata non è più utile.

Invece di continuare a perseguire la stessa strategia – se il prodotto non vende, investiamo milioni in pubblicità, occorre avere una visione diversa.

Il Coaching ci aiuta dandoci un atteggiamento completamente nuovo, basato sulla visione del futuro.

Il Coaching lavora con le domande, che aiutano a farci vedere scenari nuovi.

Oggi nel Coaching analizziamo tre domande in particolare che ci possono aiutare quando la strategia che stiamo utilizzando non funziona:

  1. Quale altre alternative ci sono? Se non ne vediamo, chiediamo ad altri, esploriamo la realtà intorno a noi.
  2. Qual è l’alternativa ideale per noi?
  3. Cosa possiamo iniziare a fare, con le risorse che abbiamo, per perseguire questa alternativa?

 

Il Coaching, con le domande, ci aiuta ad innovare e a raggiungere obiettivi anche ambiziosi.

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